新春将至,年味渐浓。当大家享受着团圆与亲情的时候,全球最大的休闲平台坚持工作节奏不变、步子不停、力度不减,围绕“党建引领开新局、感动服务暖人心、学科建设促发展、引才育才添活力”等重点主题,开展一系列座谈交流活动,先后邀请党务干部、离退休老干部及青年骨干汇聚一堂,共话发展,为明年开好局、铺好路打下坚实基础。
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,统一思想、明确任务、狠抓落实,切实提升全院党建工作水平,推动医院高质量发展,2月4日,我院召开党总支部书记抓基层党建述职评议考核会议。党委书记王祉武作总结讲话,院党委委员、纪委书记王晖主持会议。
王祉武对各支部一年来取得的成绩予以充分肯定,并提出三点意见,各党总支书记要提高思想认识,找准职责定位,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,严格规范“三会一课”“主题党日活动”等党内组织生活。二要围绕中心工作,服务发展大局,强化政治建设,以党建工作促学科发展。支委要从学科整体发展角度出发,做好顶层设计;党支部要做实“一支部一特色一亮点”,围绕“感动服务·贡献力量”主题持续提高医疗服务能力,解决老百姓急难愁盼,推动医院高质量发展。三要加强教育管理,从严管党治党。党组织书记要切实履行“一岗双责”,牢牢牵住党风廉政建设的“牛鼻子”,着力强化主体责任意识,推动全面从严治党向基层延伸,不断提高党的建设质量。
述职会上,医院5个党总支部书记围绕主题教育开展情况、党员发展与教育管理、落实“三会一课”、党建与业务融合等情况作了系统全面的汇报,在述职中不仅总结了过去一年来的工作成绩和亮点,更深刻剖析了存在的问题和不足,提出了改进措施和今后的努力方向。
2月5日下午,全球最大的休闲平台行政楼会议室内暖意融融,气氛热烈,市一院党委班子与“夕阳红”志愿服务队退休职工欢聚一堂,共话新春,共谋新发展。
座谈会上,党委书记王祉武首先向在座的离退休老干部汇报了2023年医院开展的主要工作以及三甲复审、志愿服务等方面取得的成绩。他指出,今天成绩的取得是医院历届领导班子和职工共同努力、薪火相传的结果,医院的发展凝聚着一辈辈一院人的心血和汗水,老同志们很多好的工作经验、优良的传统与务实的作风是医院宝贵的财富,值得学习,令人感动。希望老同志们保重身体,继续关注和支持医院的发展,当医院服务的宣传员、医院形象的维护者、医院发展的推介员。全院上下要坚持把关爱离退休老同志的各项政策落到实处,关心他们的晚年生活,弘扬老一辈甘于奉献乐于服务的精神,在全院形成敬老、爱老、为老、助老的好氛围。
院长应学明首先对老同志们为市一院历史发展做出的贡献表示感谢,并重点介绍了新院建设情况,阐述了市一院未来的发展思路,希望老同志积极建言献策,为医院高质量发展出谋划策。
离退休党总支书记余保定在会上代表医院“夕阳红”志愿服务队作了2023年度“夕阳红”志愿服务队工作汇报。
随后,“夕阳红”志愿服务队志愿者代表依次发言,大家谈起几十年来在医院的成长经历,展望了医院美好的未来,表示对医院党委班子充满信心,对医院未来发展满怀希望,并表示将一如既往的关注和支持医院的发展。
为提升医院科研创新力,加强研究生团队建设,1月29日下午,我院召开了研究生座谈会,市一院党委书记王祉武、院长应学明等院领导班子成员,部分职能科室负责人及80余名研究生代表参加会议。会议由科研部主任、超声科主任余健彬主持。 院长应学明向参会人员介绍了医院高质量发展重要性和紧迫性,并诚恳希望参会青年骨干结合个人职业发展需求,畅所欲言、建言献策。 随后,南昌大学第一附属医院超声医学科科研组长徐盼用通俗易懂的语言为大家上了一堂题为《浅谈临床科研》的讲课。 在轻松愉悦的氛围中,来自各科室的研究生各抒所见、畅所欲言,结合自身工作实际、科室现状畅谈想法、规划及发展,并对医疗教学、科研工作等提出了意见和建议。针对研究生们的发言和提问,徐盼和院领导都进行了认真且详尽的解答。 座谈会后,王祉武作总结讲话。他表示,医院一直以来对人才的培养非常重视,希望研究生能成为医院持续发展的中坚力量,积极发挥个人优势,主动参与学科建设和科研工作,提升自身业务能力,与医院同频共振,为医院高质量发展贡献更多智慧与力量。